Soluzioni per le Aziende

Selezione del Personale

Ricerca e selezione delle figure più qualificate da inserire in azienda

Analisi del Clima

Indagine volta a conoscere lo “stato di salute” della propria azienda

Cambiamento

Analisi dell’assetto organizzativo: le dinamiche, le resistenze, le modalità.

Ultimi Articoli

RESPONSABILE SENIOR RAPPORTI COMMERCIALI

Tags : 

Consolidata Azienda nel settore del commercio e distribuzione di materie prime alimentari per l’industria ed il retail, con un’ottima organizzazione, presente sul mercato da tre generazioni, da oltre 70 anni, in fase di ampliamento dell’organico, cerca RESPONSABILE SENIOR RAPPORTI COMMERCIALI   che si occupi del mantenimento ed sviluppo dei rapporti commerciali con la clientela acquisita,

Read More

Risorse Umane 2017 tendenze

Risorse Umane 2017 Create bar charts

Read More

Comunicazione: fattore sempre più strategico – News dal web

Tags : 

La comunicazione d’impresa vede sempre più riconosciuto il proprio ruolo di disciplina del management. Capace di contribuire al raggiungimento degli obiettivi aziendali gestendo i rapporti con mercati e stakeholder. Può, però, fare di più rispondendo in maniera efficace alle nuove sfide come la misurazione dei risultati e la spinta alla digitalizzazione. Comunicazione: fattore sempre più

Read More

Stress Lavoro Correlato (SLC)

Tags : 

Su impulso dell’Unione Europea (Accordo Europeo), lo “stress” viene riconosciuto nei luoghi di lavoro e con testo unico nel 2008. Questo costituisce un punto di riferimento per la trattazione del disagio sia dal punto di vista metodologico che normativo, lo stress lavoro correlato. Lo stress lavoro correlato può essere definito come la percezione di squilibrio avvertita dal

Read More

Barzelletta sul lavoro

Tags : 

La piramide aziendale Solitamente il personale di un azienda gioca a calcio. I manager preferiscono il tennis. I dirigenti giocano a golf. MORALE:

Read More

Barzelletta sul lavoro

Tags : 

  Consigli per il MIO capo Sono anni ormai che lavoro e ho osservato che il mio capo è troppo impegnato anche per fare il capo. Notando alcune lacune nel suo modo di operare, mi sono permesso di stendere una lista di consigli per migliorare il mio ed il suo modo di lavorare… Desidero condividerla

Read More

Selezione con Assessment Center

Tags : 

L’Assessment Center è un  processo di analisi e di valutazione delle risorse umane per ridurre al minimo l’incidenza dell’errore valutativo. Incidenza limitata dalla presenza di più valutatori  e di più prove, che permettono ed impongono il confronto. Le prove create “ad hoc” per l’organizzazione e per la posizione, evidenzieranno elementi cognitivi, di azione e modalità relazionali. In

Read More

30 secondi per un cv: decalogo “a prova di cestino3

30 secondi per un cv. …Soltanto il 2-3% di questi viene preso in considerazione per il posto. Migliaia di e-mail con curriculum vitae e presentazioni allegati, ogni anno, vengono cestinate dopo le prime righe. E non sempre perché chi li riceve non ha nulla da offrire ai candidati. Quello che manca, spesso, sono i requisiti

Read More

Manager sedentario a rischio depressione e attacchi panico

Tags : 

Manager sedentario a rischio depressione e attacchi panico Il manager statico e sedentario è più soggetto a crisi depressive e attacchi di panico, casi tra l’altro in aumento con l’avanzare della recessione economica. I dirigenti che praticano una regolare attività sportiva riscontrano sorprendenti benefici sia sulla salute personale che su quella dell’azienda per cui lavorano.

Read More

Metodo sicuro per la selezione del personale?

Tags : 

Nella Selezione del Personale e parlando solo di metodo, tralasciando per un momento le capacità e le competenze soggettive del valutatore, l’Assessment Center risulta efficace ed efficiente. Esiste un metodo sicuro per selezionare personale? Ovvero, esiste una metodologia sicura, certa, che permetta di scegliere la persona “giusta”, ossia la più valida, la più adatta, la più

Read More

Analisi Manageritalia: lavoro su Twitter non merita la sufficienza

Tags : 

Analisi Manageritalia sul lavoro. Analisi Manageritalia sul lavoro e le tematiche ad esso più vicine trattate in Italia su Twitter. Tra febbraio e aprile 2015, hanno registrato un grande interesse (412.186 tweet per 130.333 utenti unici). In particolare ma una scarsa positività (il sentiment generale è 46, in un range che va da 0 a

Read More

Coach imparare a mettersi in discussione

Tags : 

Coach imparare a mettersi in discussione Ci vuole una grande flessibilità e un grande lavoro su se stessi per i coach perché devono imparare in una nuova attività a rendere conto del loro operato a un committente, recuperare il senso di servizio e l’umiltà necessaria per dimenticare la presunta intangibilità del coach in virtù della

Read More

Imprese: Philip Morris, orgogliosi del premio ‘Top employer’

Tags : 

Top Employer “Siamo molto orgogliosi di questo risultato che, per la sesta volta consecutiva, riconosce un impegno costante nel porre le persone al centro di ogni attività. La passione e l’attenzione nella ricerca, la gestione e lo sviluppo dei talenti si confermano essere gli strumenti attraverso i quali otteniamo un miglioramento continuo e la garanzia

Read More

Quadri non valorizzati nelle imprese ‘padronali’ – News dal web

Tags : 

I Quadri I quadri delle aziende italiane a conduzione familiare, modello prevalente nella nostra economia, non hanno deleghe e poteri necessari per svolgere appieno il proprio ruolo manageriale. Solo il 39% di chi è in queste aziende partecipa attivamente alla definizione delle strategie e molto spesso non perché ci siano anche dei dirigenti, che non

Read More

Infortuni: semplificare su sicurezza sul lavoro.

Tags : 

Infortuni: semplificare su sicurezza sul lavoro “Noi sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro vogliamo semplificare, chiarendo che semplificare non significa destrutturare. Semplificare significa che, se un’impresa deve fare tre passaggi per ottenere lo stesso risultato, allora è sufficiente che ne faccia solo uno”. E i modi per semplificare, sottolinea Bellanova, ci sono: “Ad esempio,

Read More

LinkedIn: le competenze che interessano davvero – News da Web

Tags : 

Competenze che interessano Secondo uno studio di LinkedIn le due competenze dei candidati che interessano maggiormente alle aziende sono la capacità di problem solving e quella di imparare velocemente. Capacità analitiche e capacità di comunicare sono al terzo e quarto posto nelle valutazioni aziendali. Seguono la capacità di collaborare con gli altri e di lavorare bene

Read More

Metodo Kaizen – a Trento – per il Nordest – News dal Web

Tags : 

Metodo Kaizen Metodo Kaizen che unisce i concetti di “cambiamento” (Kai) e “meglio” (Zen) coniato nel 1986: le aziende incontrano l’economista giapponese Masaaki Imai, il padre del termine. Kaizen indica il miglioramento continuo ed è entrato nel gergo di chi si occupa di organizzazione aziendale, spesso confuso con altri concetti come quello di Lean.  

Read More

Aziende italiane non attraggono talenti – News dal Web

Tags : 

Aziende italiane non attraggono talenti Le aziende italiane hanno difficoltà ad attrarre i migliori talenti, soprattutto se operano in un settore di scarso interesse o l’attrattività del marchio è debole, in assenza di politiche di Employer Branding. E così il 45% dei manager italiani prevede di dover gestire una carenza di figure professionali competenti nel

Read More

Donne peggio dopo un figlio per il 78% – News dal Esb

Tags : 

Donne peggio dopo un figlio “Vorrei una società che non mi faccia sentire in colpa perché ho fatto tre figli e faccio il medico!”. A dirlo è una delle 800 donne che ha partecipato all’indagine su “Maternità e lavoro”.   Leggi tutto  – ANSA.it.

Read More

Google ancora il miglior posto di lavoro al mondo

Tags : 

Miglior posto di lavoro al mondo È ancora Google a conquistare il podio del miglior posto di lavoro, «Great place to work», i posti in cui si lavora meglio secondo la società di ricerca che ogni anno analizza i migliori ambienti lavorativi al mondo. Mountain view ottiene il primo posto in classifica per il secondo

Read More

Infortuni: Anmil, fenomeno resta grave, attuare Testo unico

Tags : 

Infortuni Audizione del presidente dell’Anmil, Franco Bettoni, in Commissione d’inchiesta del Senato della Repubblica sugli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. … ha fatto un bilancio, dal punto di vista formale e sostanziale, sull’efficacia del Testo unico 81/2008, al fine di individuarne i limiti e le prospettive di possibili integrazioni, riordino e razionalizzazione, anche

Read More

Privacy Officer: 2 aziende su 3 hanno bisogno di uno – News dal web

Tags : 

Privacy Officer E’ un professionista specializzato nell’evitare multe da capogiro quando si parla di protezione dei dati. Si chiama privacy officer e in 15 altre nazioni europee o incentivato dalla legge, per non parlare degli Stati Uniti dove esiste dagli anni ’90. Ma è una professione destinata ad affermarsi in breve tempo pure in Italia,

Read More

Aziende alla ricerca di “social skills”: addio individualismo

Tags : 

Aziende alla ricerca di “social skills” L’avvento dei social network sta rivoluzionando il mondo del lavoro e dell’organizzazione aziendale. ‘Social‘ è il termine che meglio identifica la direzione di marcia che ha preso il processo di cambiamento in atto. Quello che conta nella ‘Social organization’ è la capacità di fare squadra, di lavorare in gruppo,

Read More

Il lavoro del futuro è part-time, senza orari e lontano dall’ufficio – News dal web

Tags : 

Il lavoro del futuro è  part- time. Niente orari fissi né presenza fissa in ufficio, lavoro da casa e part-time. Nuova tendenza che sta prendendo piede presso le imprese più “illuminate” per diminuire lo stress dei dipendenti e contemporaneamente aumentarne rendimento e produttività. La teoria del cosiddetto smart work, già applicata dall’esuberante Richard Branson, fondatore

Read More

Lavoro: tra colleghi unione fa la forza: a collaborare si impara

Tags : 

A collaborare si impara. I dipendenti italiani ottengono migliori risultati lavorando in gruppo (il 69%) che individualmente, ma pochi lavoratori pensano che lo spirito collaborativo sia innato: a collaborare si impara. La capacità di fare squadra si sviluppa soprattutto con l’impegno, l’esperienza, la conoscenza dei colleghi e l’acquisizione di specifiche competenze ‘sociali‘. La tecnologia, attraverso

Read More

Insoddisfatti dei colleghi? ‘Team building’. – News dal web

Tags : 

Team building Due italiani su tre (68%) si dichiarano insoddisfatti del proprio ambiente lavorativo, denunciando la mancanza di spirito di gruppo e di solidarietà tra i colleghi. Lo rivela un sondaggio realizzato, su un campione di oltre 1.000 corsisti tra i 18 e i 55 anni, da BPSec, che ogni anno forma migliaia di lavoratori

Read More

Scelta del personale con passaparola nel 2013: lo rivela la ricerca – News dal web

Tags : 

Scelta del personale con passaparola! Più di 6 imprese su 10 hanno scelto il personale da assumere nel 2013 hanno scelto il personale con passaparola. Partendo da una conoscenza diretta del candidato, magari già sperimentato nel corso di uno stage o di un tirocinio. Spesso si utilizzano canali del tutto informali, quali il passaparola di

Read More

Call center i lavoratori piu’ insoddisfatti – News dal web

Tags : 

Call center i lavoratori più insoddisfatti Sono i telefonisti e gli operatori dei call center i lavoratori più insicuri e insoddisfatti. A fotografare lo stato di disagio psicologico è una indagine condotta dall’Istat insieme all’Isfol nel 2012/2013 dal titolo ‘Le professioni in tempo di crisi: competenze, abilità e condizioni di lavoro’. Su una scala di

Read More

In azienda il lavoro è social e collaborazione diventa parola d’ordine – News dal web

Tags : 

In azienda il lavoro è social e collaborazione diventa parola d’ordine. Il lavoro in azienda si fa social e la nuova parola d’ordine è collaborazione. E’ la ‘social organization’: la nuova frontiera organizzativa delle aziende innovative e attente ai cambiamenti competitivi. Si tratta di un nuovo modo di fare impresa che si sta diffondendo rapidamente,

Read More

Lavoro Nestlé per giovani … 5.000 in Italia – News dal web

Tags : 

Nestlé per giovani Circa 200 aziende in Europa, di cui 12 in Italia, sono entrate a far parte di Alliance for YOUth, l’iniziativa lanciata da Nestlé per giovani, per far fronte alla crisi occupazionale in Europa, impegnandosi a creare nel continente oltre 100.000 opportunità per i giovani nei prossimi anni, di cui oltre 5.000 in

Read More

Professioni: in aumento assunzioni laureati ingegneria – News dal web

Tags : 

Assunzioni laureati ingegneria! Nel 2014 sono aumentate le assunzioni di personale con un titolo di laurea ingegneristico: 17.840 contro le 16.360 del 2013. E’ quanto emerge dall’elaborazione effettuata dal Centro studi del Consiglio nazionale degli ingegneri sui dati del Sistema informativo Excelsior di Unioncamere-ministero del Lavoro. “Queste cifre non tengono conto -si legge in una

Read More

Lavoro: delega, ok a cessione ferie a colleghi con figli – News dal web

Tags : 

Lavoro: delega, ok a cessione ferie a colleghi con figli I lavoratori potranno cedere le proprie ferie e giorni di riposo, eccedenti rispetto al tetto minimo fissato per legge, ai colleghi con figli minori che hanno particolari esigenze. Leggi tutto – Adnkronos.

Read More

Lavoro e Cancro. Per sostenerlo durante e dopo nasce Pro Job

Tags : 

Lavoro e Cancro. Lavorare durante e dopo un cancro. Un obiettivo importante da raggiungere visto che un sondaggio Aimac-Piepoli (2008) ha dimostrato che il 90% dei malati oncologici ritiene fondamentale lavorare. Così come l’indagine Censis-Favo (2011) ha evidenziato che solo l’8% dei malati lavoratori intervistati, per curarsi, è ricorso al part-time previsto dalla legge e

Read More

Ue: Eu-Osha, ignorare stress lavoro correlato costa 20 mld l’anno – News dal web

Tags : 

Ignorare stress lavoro correlato costa Affrontare lo stress lavoro-correlato e i rischi psicosociali può essere considerato costoso, ma ignorarli costa molto di più. Nei Paesi del vecchio continente almeno 20 miliardi all’anno, stando alla stima della relazione Calculating the cost of work-related stress and psychosocial risks dell’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul

Read More

Lavoro: l’esperta, ambiente stressante costringe all’abbandono – News dal web

Tags : 

Ambiente stressante? “Sappiamo tutti che un ambiente di lavoro stressante può avere effetti sul benessere mentale, fisico ed emotivo dei collaboratori, oltre che avere effetti sul coinvolgimento e produttività dei collaboratori, ma un nuovo studio condotto da Monster rivela quanti collaboratori si stanno rifiutando di lavorare in un ambiente stressante, e stanno cercando lavoro altrove”.

Read More

Imprese: il sondaggio, telelavoro in crescita perché riduce costi – News dal web

Tags : 

  Telelavoro in crescita Il telelavoro è in crescita perché aumenta la produttività, riduce i costi, piace ai dipendenti e responsabilizza i giovani. E’ quanto emerge da un sondaggio promosso da Regus, fornitore di soluzioni e servizi per ambienti di lavoro che ha coinvolto oltre 26mila manager aziendali in 90 paesi, tra cui l’Italia, dove

Read More

Imprese: dipendenti sempre più attivi online, sono migliori supporter

Tags : 

Dipendenti sempre più attivi online? Dipendenti sempre più attivi sulla Rete: danno visibilità al proprio posto di lavoro, difendono la propria organizzazione dalle critiche esterne e si comportano come veri e propri ‘advocate’, sia online sia offline. Una nuova indagine targata Weber Shandwick, la multinazionale leader nel settore delle relazioni pubbliche, infatti, ha identificato un

Read More

Imprese: selezionare persona sbagliata costa fino a 78 mila euro – News dal web

Tags : 

Selezionare la persona sbagliata, costa Occhio alle selezioni aziendali. Sbagliare, infatti, la scelta di un curriculum può arrivare a costare molto per l’impresa. Perché se si valuta erroneamente il talento di un lavoratore, il danno aziendale può variare tra i 35 mila e i 75 mila euro. A fare il computo di quanto costerebbero a

Read More

Aidepi, per pausa pranzo no pasto davanti pc o in piedi – News dal web

Tags : 

No al pranzo davanti al computer o a mangiare camminando e stando in piedi. Anche perché la pausa pranzo, così come il cibo in generale, deve rappresentare anche un momento di gratificazione. A dirlo l’Aidepi, l’Associazione delle industrie del dolce e della pasta italiane, commentando i dati del Centro studi Fipe (Federazione italiana pubblici esercizi),

Read More

Lavoro: sempre più temporary manager: +20% – News dal web

Tags : 

Nei primi sei mesi del 2014, sono in aumento di oltre il 20%, rispetto ai primi sei mesi del 2013, i contratti a tempo determinato per quadri e manager: direttori marketing, product manager, area manager, per esempio, sono tra le figure più soggette a un contratto a termine. E’ quanto emerge da una ricerca di

Read More

Lavoro: Inail, agevolazioni a imprese che migliorano sicurezza – News dal web

Tags : 

L’Inail ha pubblicato la nuova versione del modello OT24 che deve essere utilizzato per richiedere le agevolazioni riservate a chi abbia effettuato interventi di miglioramento delle condizioni di sicurezza sul lavoro. Il modello disponibile sul portale dell’Istituto (www.inail.it) andrà utilizzato per le richieste relative al 2014, da presentarsi entro la fine di febbraio 2015. Lo

Read More

Vacanze: stress da rientro? Comincia prima ancora di partire – News dal web

Tags : 

Stress ancora prima di partire? Gli italiani che attendono l’arrivo delle ferie estive pensano già al rientro. Solo l’8% di chi è ancora in ufficio ha rallentato il ritmo, mentre quasi il 70% lavora più del solito pur di lasciare tutto in ordine e alleggerire lo stress del ritorno. E’ quanto emerge dal sondaggio di

Read More

Crisi: R&S, sui licenziamenti mano pesante delle societa’ pubbliche – News dal web

Tags : 

Crisi: R&S pagano il conto! Da 2008 al 2013 in Italia sono state le società pubbliche a presentare il conto più salato in termini di licenziamenti. E a pagare di più, nel complesso, sono stati gli operai. E quanto emerge dall’edizione 2014 di Mediobanca R&S dei ‘dati cumulativi di 2050 imprese’. Nel rapporto si sottolinea

Read More

Formazione: 44% neodiplomati ‘pentito’ scelta, 27% lavora dopo 1 anno – News dal web

Tags : 

Formazione: 44% neodiplomati ‘pentito’ scelta Se tornassero ai tempi dell’iscrizione alla scuola superiore, 55 diplomati su cento ripeterebbero lo stesso corso, ma 44 su cento si dicono ‘pentiti’ e cambierebbero l’indirizzo di studio o la scuola: 11 su cento ripeterebbero il corso ma in un’altra scuola, 7 sceglierebbero un diverso indirizzo/corso della propria scuola e

Read More

Estate: manager in vacanza? 83% è sempre ‘connesso’ – News dal web

Tags : 

Cosa fanno i manager in vacanza? L’83% dei manager, anche in vacanza, riceve e guarda le mail di lavoro. L’85% è sempre raggiungibile in caso di necessità e il 16% si premura di chiamare l’azienda per avere il polso della situazione. Insomma, il dirigente in vacanza – come emerge dall’indagine fatta a fine luglio da

Read More

Troppo occupati per migliorare?

Troppo occupati per migliorare?

Read More

Devo assumere personale … Nooo … Pensaci tu … Ansia da selezione? (Quinto step)

Tags : 

I cinque momenti della selezione per assumere personale: quarto step. 5° Step: presentazione del candidato e inserimento in Azienda Il quinto ed ultimo step riguarda la condivisione delle informazioni con la Dirigenza (o la Committenza). Presentare la rosa dei candidati, procedere con la scelta definita del collaboratore e l’inserimento della persona in Azienda. Utilizzando uno

Read More

Devo assumere personale … Nooo … Pensaci tu … Ansia da selezione? (Quarto step)

Tags : 

I cinque momenti della selezione per assumere personale: fase precedente terzo step.   4° Step. Scelta del candidato. Il quarto step sembra talvolta davvero difficile e complesso, quasi un’impresa impossibile, nella selezione. Anche qui con un po’ di rigore e precisione si può stilare una breve classifica dei candidati visti. Predisporre una griglia con quei

Read More

Devo assumere personale … Nooo … Pensaci tu … Ansia da selezione? (Terzo step)

Tags : 

I cinque momenti della selezione. Vedi il secondo step.   3° Step. Selezione vera e propria per assumere personale.   Il colloquio di selezione è una metodologia, la più usata e conosciuta.

Read More

Devo assumere personale … Nooo … Pensaci tu … Ansia da selezione? (secondo step)

Tags : 

I cinque momenti della selezione per assumere personale. Vedi il primo step. 2° Step: Reclutamento. Con il termine reclutamento si intende la prima fase del processo di selezione che ha come scopo la ricerca organizzata di candidati tra i quali scegliere la persona da inserire nel contesto organizzativo. Le fonti per ricercare personale possono essere

Read More

Devo assumere personale … Nooo … Pensaci tu … Ansia da selezione?

Tags : 

5 step per assumere personale     Se anche per voi assumere personale  è un momento “da mal di pancia”, perché in genere si inserisce tra tutti gli altri impegni, perché non si stabiliscono mai tempi e modi, ma soprattutto si sarà impegnati prima a “decidere chi incontrare” (screening dei curricula), poi a “veder persone”

Read More

Curriculum: cos’è, a cosa serve, come si fa?

Tags : 

Cos’è, a cosa serve, come si fa? Questo è un argomento che non è proprio in linea con questo blog, però mi sta a cuore e navigando qua e là vedo che continua ad essere molto discusso, ripreso e controbattuto. D’altronde, mettiamola così. Potremo farlo rientrare in tema chiedendoci: “Cosa interessa ad un selezionatore, cosa

Read More

Per corretta valutazione rischio stress da lavoro coinvolgere tutti dipendenti – News dal web

Tags : 

Valutazione Stress Lavoro Correlato. Prendere in esame non singoli ma gruppi omogenei di lavoratori. Coinvolgere tutti i dipendenti e i datori di lavoro. Questo il punto di partenza per una corretta valutazione del rischio da stress di lavoro correlato in un’azienda. E’ quanto emerge da un documento del Coordinamento tecnico interregionale per la prevenzione sui

Read More

Buoni Manager? Sono rari!

Tags : 

La Harvard Business Review, pochi giorni fa, pubblica una articolo sulle ricerche effettuate dalla Gallup, nota società americana di ricerche di mercato. La ricerca evidenzia quali danni hanno le aziende nell’inserire i manager con basse performance. Studiando le prestazioni di 27 milioni di dipendenti di qualsiasi settore aziendale ha trovato una correlazione tra coinvolgimento dei

Read More

Evolution of Recruiting

Tags : 

Evolution of Recruiting Carrellata dell’evoluzione nella ricerca di personale, Evolution of Recruiting, appunto, puntando l’attenzione sui nuovi strumenti di ricerca in particolare il Network. LinkedIn valorizza i social e la loro fruibilità.

Read More

Cos’è il “Profilo della Funzione Aziendale”? Nonsolo Job Description

Tags : 

A cosa serve il Profilo della Funzione Aziendale? Il “Profilo della Funzione Aziendale“: è il primo passo per iniziare la selezione.     Il “Profilo della Funzione Aziendale” è uno strumento, che si può preparare anche abbastanza velocemente e con una certa precisione, tuttavia è spesso sottovalutato e considerato superfluo che talvolta non viene affatto predisposto.

Read More

Il nuovo bancario e l’ansia del lavoro che cambia: «Oggi in cassa, domani sostituisco il direttore»

Tags : 

Il nuovo bancario e l’ansia del lavoro che cambia: «Oggi in cassa, domani sostituisco il direttore» Il nuovo bancario e l’ansia. In vent’anni la vita in agenzia è diventata frenetica: «Ci chiedono di essere tuttologi» Con le ristrutturazioni sono diminuiti gli sportelli e il personale. In passato le professionalità erano ben definite, quasi istituzionali  

Read More

LinkedIn: i social network cambiano le assunzioni

Tags : 

I social cambiano le assunzioni. LinkedIn: i social network cambiano le assunzioni Social: ecco come cambiano i costumi nella ricerca di personale: si assiste ad un sempre maggiore incremento dell’utilizzo dei social network.   B log PMI.it.

Read More

Le cinque qualità del lavoratore – News dal web

Tags : 

Le cinque qualità del lavoratore moderno.   Le cinque qualità del lavoratore moderno? L’inchiesta pubblica un articolo interessante sulle caratteristiche necessarie al lavoratore dei nostri giorni. In sintesi bisogna essere: 1. Aperti al cambiamento; 2. Far sentire la propria voce; 3. Essere autonomi; 4. Condividere ed aiutare gli altri; 5. Essere concentrati e focalizzati. Linkiesta leggi

Read More

Il telelavoro? Solo nel 2,3% dei casi.

Tags : 

Il telelavoro? Solo nel 2,3% dei casi Le critiche: poche occasioni di socializzazione e scarsa creatività Per quanto riguarda il lavoro da casa, l’Italia, però, è ben lontana da questi numeri. In base alle ultime indicazioni, nel nostro Paese coloro che operano con il telelavoro sono una netta minoranza.  Corriere.it – leggi tutto

Read More

Sicurezza: come proteggere i dati dai dipendenti. News dal web

Tags : 

Sicurezza: come proteggere i dati dai dipendenti Interessante articolo che informa che anche i dipendenti, involontariamente possono mettere a rischio i dati dell’azienda. Si legge in un passo: Nella maggioranza dei casi il dipendente mette a rischio l’azienda in maniera non intenzionale ad esempio: scaricando software pirata, azioni che espongono l’azienda al rischio di controlli;

Read More

Quanto vale un ricercatore italiano? 10mila euro – News dal web

Quanto vale un ricercatore italiano? 10mila euro Quanto vale sul mercato del business internazionale un ricercatore italiano? Può sfiorare i 100mila dollari in Corea. In Italia solo 14mila e 400 (poco più di 10mila euro), ma c’è chi sta peggio: il povero ricercatore irlandese non raggiunge quota 8.500 dollari. L’Italia è presente in 24esima posizione,

Read More

Quale laurea per il lavoro? Ingegneria elettronica al top – News dal web

Tags : 

Quale laurea per il lavoro? Ingegneria elettronica al top Nonostante un calo di fatturato subito nel 2012, le imprese elettroniche ed elettrotecniche assumeranno, anche nel difficilissimo 2013, creando 4 mila nuovi posti di lavoro.    Miojob.

Read More

Quegli uffici tra tecnologia e community – News dal web

Tags : 

I FabLab Quegli uffici tra tecnologia e community I fablab sono luoghi che danno la possibilità di fare di un’idea qualcosa di concreto. Spazi capaci di generare collaborazioni e di incentivare l’autoimprenditoria. Incubatori per start up hardware. Nel mondo del ritorno al «fare», i FabLab sono l’anello capace di condurre un’idea di prodotto all’oggetto reale,

Read More

Gli errori dei manager italiani – Corriere.it – News dal web

Le analisi degli specialisti delle risorse umane e il confronto con il resto del mondo Gli errori dei manager italiani Troppa autostima e poca flessibilità verso i dipendenti   «Le apparenze possono ingannare». È un modo esplicito per dire che le istituzioni finanziarie e i suoi manager, pur mostrandosi brillanti e senza problemi, restano al

Read More

Come metter su una start up di successo e fare i soldi. – News dal web

Tags : 

Crearsi un lavoro: le leggi e i consigli Come metter su una start up di successo e fare i soldi Come trovare i fondi di partenza? Cos’è il venture capital? Come funziona il crowdfunding? Il problema delle start up innovative è che nelle fasi iniziali producono elevate uscite finanziarie non ripagate da adeguati flussi finanziari

Read More

Assunzioni e annunci di Lavoro: diploma batte laurea – News dal web

Tags : 

Assunzioni e annunci di Lavoro: diploma batte laurea Oggi sembra che il diploma batte laurea. Evolve il mercato del lavoro e di conseguenza anche i profili più richiesti dalle aziende, che oggi sembrano più interessate all’impiego di giovanissimi diplomati (43%) che di professionisti in possesso di un titolo universitario (8%), tanto che molti laureati hanno deciso

Read More

Media, così le grandi vincono la sfida dell’innovazione – News dal web

Tags : 

Aziende Innovative. Forbes aggiorna una classifica delle imprese più innovative del pianeta. Nella lista dei primi dieci nomi ben cinque gruppi che agiscono nel mercato dei media. Il metodo per la compilazione dell’elenco valuta il rapporto tra investimenti in ricerca&sviluppo e fatturato complessivo.     In una situazione di sovraccarico di beni a disposizione di

Read More

Laureati e ingegneri, ecco chi vendemmia al tempo della crisi – News dal web

Tags : 

Laureati e Ingegneri. TRENTO. Italiani e stranieri, studenti e professionisti, laureati e ingegneri con persone prive di qualsiasi qualifica lavorativa. Tutti riuniti sotto i filari delle vigne trentine in una raccolta dell’uva.   «… a raccogliere l’uva ci saranno ingegneri polacchi, laureati del Mali, dottorandi della Costa d’Avorio e tanti studenti trentini   E agli stranieri,

Read More

Via ai dottorati industriali, ma l’Italia non è pronta – News dal web

Tags : 

Le buone pratiche del Nord Europa Via ai dottorati industriali, ma l’Italia non è pronta   Dottorati industriali: schiacciato dalla burocrazia accademica e ministeriale, senza un vero coinvolgimento delle imprese. Si inizia finalmente a parlare anche in Italia dei dottorati industriali, una peculiare forma di raccordo tra l’alta formazione universitaria e il sistema produttivo sperimentata

Read More

Italia Paese di stagisti: primi in Europa per richieste – News dal web

Tags : 

Italia Paese di stagisti: primi in Europa per richieste 4179 domande alla Commissione Ue Italia paese di stagisti. Per una volta siamo primi. Le maggiori richieste per svolgere uno stage presso la Commissione europea arrivano dall’Italia: 4179 domande solo per la sessione di ottobre 2013 su un totale di circa 18 mila domande. Seguono il Portogallo e la

Read More

Google cancella il tempo libero pagato ai dipendenti – News dal web

Tags : 

Google cancella il tempo libero pagato ai dipendenti Google cancella il tempo libero pagato ai dipendenti. Per restare leader della Rete avrebbe portato ad accantonare il “20% time”. Il benefit era stato uno dei cavalli di battaglia al momento del lancio del progetto. Così, avevano detto, si coltiva la creatività dei dipendenti (e la fortuna

Read More

Yahoo supera Google – News dal web

Tags : 

Yahoo supera Google Yahoo supera Google. Google scende dal trono del web, e a scalzarla è una delle sue ex dipendenti più famose. Marissa Mayer, l’amministratore delegato di Yahoo! approdata nel luglio 2012 dal gigante di Mountain View, sta raccogliendo i primi frutti della sua cura: per la prima volta dall’aprile 2011 i siti della

Read More

Il Crowdfunding: una nuova risorsa per le imprese – News dal web

Tags : 

Volevo segnalare questo post perché ritengo molto interessante il  Crowdfunding… Crowdfunding processo collaborativo di un gruppo di persone che utilizza il proprio denaro in comune per sostenere gli sforzi di persone ed organizzazioni. È un processo di finanziamento dal basso che mobilita persone e risorse. Il termine trae la propria origine dal crowdsourcing, processo di

Read More

Quando un manager è un “cattivo capo”?

Tags : 

E’ esperienza comune, purtroppo, negli ambienti di lavoro trovarsi a lavorare gomito a gomito con persone che hanno – solo in parte – o per nulla, le caratteristiche di un buon capo. Perché un capo non ci piace? In genere non ci piacciono le persone che non ci  

Read More

140 caratteri per un cv?

Tags : 

Un curriculum in 140 caratteri … Sta spopolando oltreoceano, è il curriculum professionale di soli 140 caratteri: un sms insomma! Il Twesume che è la crasi di Twitter e Resume, che in inglese significa proprio curriculum, è il nuovo modo di farsi conoscere… L’idea di ridurre a soli 140 caratteri la propria vita professionale

Read More

Risorse Umane 2.0

Tags : 

La gestione delle Risorse Umane 2.0 Nell’era del Web 2.0 anche le risorse umane possono essere gestite con l’ausilio di software che permettono a responsabili e collaboratori di interagire anche a distanza. Questi programmi consentono ai manager HR di verificare con un clic

Read More

Barzelletta sul lavoro

Tags : 

Il lavoro che sognavo C’era un tizio il quale, in gioventù, desiderava più di ogni altra cosa diventare un grande scrittore. Quando qualcuno gli chiedeva di definire il termine “grande” rispondeva: “Voglio scrivere roba che il mondo intero legga, roba che faccia reagire la gente a livello emotivo, roba che li faccia urlare, piangere, tremare

Read More

Guida per scegliere l’università – News dal web

Tags : 

Guida per scegliere l’università Guida per scegliere l’università. Youlaurea.it è stata realizzata dall’università Federico II con l’enciclopedia Treccani e in partnership con il Corriere       È disponibile su http://youlaurea.corriere.it/ la guida multimediale con i consigli e i percorsi per scegliere al meglio l’università. È stata realizzata da «Federica Web Learning» (il portale open

Read More

Il no (il sì) alla carriera per i figli. – News dal web

Tags : 

Il no (il sì) alla carriera per i figli. Come eravamo e come possiamo essere .. Il no (il sì) alla carriera per i figli. Il problema di conciliare lavoro e famiglia c’è sempre stato, ma è come se più o meno negli ultimi vent’anni avessimo smesso di viverlo come una questione che richiede una scelta

Read More

Oggi licenziati, domani consulenti – News dal web

Tags : 

Oggi licenziati, domani consulenti Oggi licenziati, domani consulenti. Manager over 40, estromessi troppo presto dall’azienda. Talvolta troppo tardi per avere nuove chance adeguate. Le possibilità di trovare una nuova occupazione non mancano.   Corriere.it – leggi tutto    

Read More

Quando il Cambiamento ha successo in una Cultura Organizzativa? News dal web

Tags : 

Voglio riportare il commento fatto sul libro di Harrison Trice and Janice Beyer – “The Cultures of Work Organizations” riportato su 12Manage perchè in questo periodo – più di altri nella mia vita lavorativa – mi trovo a dover far appello a tutte le mie risorse intelletive, conoscitive, esperienziali per cercare di interpretare questa nuova

Read More

Il posto dei laureati? Sempre più diverso dagli studi – News dal web

Tags : 

Il posto diverso dalla laurea Il posto diverso dalla laurea. Overeducated, mismatched o, a dirla all’italiana, troppo istruiti e quindi sottoccupati. Per i laureati la corsa al posto di lavoro è sempre più in salita. Il titolo non aiuta a trovare un impiego e, quando viene conquistato, in un caso su quattro non è all’altezza

Read More

SLC. Il DVR. Documento di Valutazione del Rischio da Stress Lavoro Correlato.

Tags : 

Al termina della valutazione dello stress da lavoro correlato SLC c’è la redazione del DVR (Documento della Valutazione dei Rischi). Cos’è il DVR? Si tratta di un documento che ripercorre le tappe della valutazione che è stata svolta, riportandone i risultati ottenuti nelle varie fasi ed azioni preventive. È un documento, quindi che segue la cronologia

Read More

Gestire le Risorse Umane: ma cosa significa?

Tags : 

In cosa consiste la  gestione del personale? Si riferisce principalmente a due aree: inserimento di nuovo personale; la gestione vera e propria. Vediamo questi due aspetti. Inserimento di nuovo personale Il primo punto, è stato trattato (vedi in Approfondimenti – Selezione del Personale), ma riprendiamo velocemente. Quando si verifica la necessità di inserire nuovo personale,

Read More

Una nuova forma di “Organizzazione”? – News dal web

Tags : 

Valve svela i suoi segreti attraverso manuale di disciplina aziendale Una nuova forma di “Organizzazione”? I fan della software house con sede a Seattle saranno felici di apprendere i segreti interni di Valve. È possibile grazie al manuale di disciplina aziendale reso disponibile su internet dalla società americana. Come è possibile leggere nel documento, pare proprio che la

Read More

Valutazione Approfondita: cos’è, come si effettua e quando

Tags : 

Valutazione Approfondita: cos’è, come si effettua e quando Potremmo prendere come definizione la seguente: la valutazione approfondita è la “Valutazione della percezione soggettiva dei lavoratori”. SLC: cos’è la Valutazione Approfondita.   Si tratta di raccogliere le testimonianze dei lavoratori per individuare le possibili cause dello stress (lavoro-correlato). Come detto in altre occasioni, coinvolgere direttamente i

Read More

Il curriculum ideale dei grandi marchi – News dal web

Tags : 

Il curriculum ideale dei grandi marchi Il curriculum ideale dei grandi marchi. Le aziende riescono sempre a trovare tutte le competenze nel candidato che cercano per le proprie esigenze? Non proprio.   leggi tutto: corriere.it – sportello lavoro  

Read More

Stress Lavoro Correlato: SLC predisposizione piano di Valutazione del Rischio

Tags : 

Stress lavoro correlato: SLC predisposizione del piano. Il Gruppo di Gestione della Valutazione, appena costituitosi (SLC: le fasi iniziali), comincia i lavori pianificando la valutazione del rischio. Stress Lavoro Correlato: SLC  predisposizione piano di Valutazione del Rischio La prima fase è la “Valutazione Preliminare” che ha lo scopo di verificare la presenza o meno del

Read More

Stress Lavoro Correlato: SLC le fasi iniziali (chi fa)

Tags : 

Prima di progettare la valutazione vediamo il gruppo di valutazione. Stress Lavoro Correlato: SLC le fasi iniziali (chi fa) Innanzitutto bisogna costituire il gruppo valutativo che sarà formato da tutti i soggetti: DL (Datore di Lavoro), Medico Competente (MC), Responsabile del Servizio Prevenzione Protezione (RSPP), Rappresentati Sindacali dei Lavoratori (RLS). Questo Gruppo di Gestione della Valutazione

Read More

Stress (lavoro-correlato). Non facciamoci spaventare: è un’occasione di “riflessione” sulla nostra Azienda

Tags : 

Ormai sempre più spesso i miei clienti mi confidano le loro preoccupazioni per “l’attuazione” del D. Lgs 81/08 e successivi. Pur concordando con i principi ispiratori della legge, pur essendo consapevoli che lo stress porta a un minor rendimento lavorativo dei dipendenti, pur volendo un ambiente piacevole e confortevole, c’è una sorta di timore che

Read More

Profili Senior – News dal web

Produttivi, competenti e flessibili. “Aziende, assumete i cinquantenni” Rispetto ai giovani non puntano alla carriera e sono flessibili sul piano contrattuale. Uno studio tedesco rivela: più efficienti le società dove l’età dei dipendenti è equilibrata Quando cresce il numero dei lavoratori che hanno tra i 45 e i 50 anni, anche la produttività aumenta, secondo

Read More

I Soggetti della Valutazione dello Stress Lavoro correlato (SLC)

Tags : 

E’ sempre difficile generalizzare percorsi che in realtà, in azienda, sono sempre personalizzati e modificati anche in corso d’opera, come nel caso della valutazione dello stress lavoro correlato. Si riprendono i passaggi indicati dal collega Paul Maurice Conway (Psicologo della salute occupazionale, Dottore di Ricerca in Medicina del Lavoro e Igiene Industriale, intervento del 10

Read More

Chi è il Direttore del Personale oggi?

Tags : 

Nel terzo millennio, il Direttore delle Risorse Umane è un esperto con competenze economico-giuridiche, orientato quasi esclusivamente al controllo dei costi del lavoro, alla contrattualistica e agli aspetti giuslavoristi? Questo era negli anni 70 e direi che in qualche caso siamo ancora di fronte a qualche organizzazione aziendale che ha questo taglio, ma oggi il

Read More

Il processo di selezione. Cinque modi infallibili per demotivare i candidati.

Tags : 

Articolo che ricorda e riprende altri: Non si improvvisi! Prepara il Colloquio di Selezione (parte seconda) e  Il colloquio di selezione e psicosfumature. Ecco l’articolo ripreso solo in parte da Eccellere – Business Community e ditemi se gli argomenti non si assomigliano … Ecco l’articolo … … non solo il candidato dovrebbe preoccuparsi della propria immagine, ma

Read More

Stress (Lavoro Correlato) e una legge per valutarne i rischi

Tags : 

Stress Lavoro Correlato: ma cos’è? Questo è il primo di una serie di articoli sull’argomento “stress da lavoro correlaro”, in modo da affrontare tutti i punti cardine. E per bene iniziare direi che potremmo tentare di dare una definizione di stress. Definizione di stress. Dove nasce la parola stress? In un officina meccanica: lo stress

Read More

Gli Assessment Center – News dal web

Tags : 

“Assessment Center”? Metodologia per la selezione del personale: cos’è e come utilizzarla. Uno spazio a sé richiede la descrizione dell’Assessment Center tecnica molto diffusa per selezionare nuovi lavoratori e per migliorare la posizione di chi già lavora. Questi hanno lo scopo di valutare determinati comportamenti, abilità, tratti di personalità all’interno di una situazione il più

Read More

Assessment: metodologia di selezione

Tags : 

Test e simulazioni. Come si valutano i candidati ideali La selezione del personale attraverso l’Assessment Center? Cosa ne pensa chi lo usa. Il vivaio virtuale con i curriculum «Assessment» in inglese significa valutazione. Non a caso nel linguaggio aziendale la parola identifica un metodo che – utilizzando più tecniche contemporaneamente: test, simulazioni, interviste – aiuta

Read More

Competenze Aziendali. News dal web

Tags : 

le migliori aziende derivano la loro forza da una particolare struttura di relazioni con i dipendenti, clienti e fornitori, reputazione, innovazione

Read More

Sviluppo Organizzativo

Tags : 

Sviluppo Organizzativo. Il termine “Sviluppo Organizzativo“ è usato inappropriatamente dalla fine degli anni 50 per descrivere una filosofia, un processo e un insieme dei approcci e metodi per migliorare il funzionamento delle organizzazioni. I più noti fautori sono Argyris, Beckhard, Bennis, Blake, Lewin, Maslow, McGregor, Schein, Senge. Non esiste una definizione riconosciuta di OD, tuttavia una

Read More

Schema di sintesi e breve profilo.

Tags : 

Schema di Sintesi Per sintetizzare le informazioni che si sono raccolte nei vari colloqui è opportuno riprendere il Profilo della Funzione Aziendale. A solo titolo di esempio si prendono in considerazione alcune informazioni.  

Read More

Selezione e i Profili Senior. – News dal web

Tags : 

Cambia la selezione “I profili senior sono più richiesti” Milano Le aziende riscoprono i manager senior, i candidati si fanno più diffidenti nel cambiare azienda e le società di head hunting cercano nuovi canali di comunicazione per restare al passo con il mercato. La selezione del personale è un mercato in perenne movimento, alla luce

Read More

Qualità della vita, qualità del lavoro. News dal web

Armonizzare i tempi di vita e di lavoro? Si può! Finanziati dalla Provincia i progetti di tre aziende del parmense Armonizzare i tempi di vita e di lavoro? Si può. Si deve. E l’obiettivo deve coinvolgere tutti, lavoratori, aziende, amministrazioni pubbliche, in una sinergia virtuosa che sappia porsi il traguardo di un equilibrio possibile nel

Read More

Mobbing: ma cos’è? – News dal web

Tags : 

Violenze e molestie per spingere il collega a dare le dimissioni Fu il premio Nobel per la Fisiologia e la Medicina Konrad Lorenz, fra gli anni Sessanta e Settanta, il primo a usare il termine inglese “mobbing“, riferendolo a forme di aggressività del branco animale su uno dei membri (“to mob” significa letteralmente assalire, aggredire).

Read More

Il gap retributivo … – News dal web

Tags : 

Ma per le donne c’è ancora il gap retributivo? Speriamo che questo articolo ci spieghi come mai le donne che sono più brave, lavorano di più, hanno più competenze, eppure, sono meno affermate e meno conosciute dei colleghi maschi…   Il gap retributivo e le difficoltà nel salire la scala sociale, … sono anche figli di

Read More

Motivazione

Tags : 

Quale motivazione? Fondamentale in un colloquio è esplorare i motivi che hanno spinto i candidati a cambiare posto di lavoro e soprattutto il perché il candidato è interessato alla nostra proposta. Per quanto riguarda il primo punto dobbiamo riflettere sulle varie motivazioni che il candidato ha addotto, durante il colloquio: le spiegazioni dei vari cambi

Read More

Dimmi che Facebook hai e ti dirò chi sei – News dal web

Tags : 

 Ma quanto dice di noi, il nostro profilo Facebook? Segue un interessante articolo tratto da uno studio effettuato per verificare quante informazioni traggono gli esperti del settore da un profilo facebook.         Se da un profilo Facebook online le aziende giudicano che lavoratore sarai … … il profilo Facebook rappresenta uno strumento

Read More

Clima Aziendale

Tags : 

  Ma cos’è il Clima Aziendale? Il termine “clima“, originariamente usato per parlare dell’ambiente meteorologico, è da tempo entrato nel linguaggio quotidiano – in parallelo alla locuzione ” il morale “- in relazione all’ambiente psicosociale: entrambi i termini sono di comprensione intuitiva e non richiedono di ricorrere al dizionario. Da quando clima aziendale è diventato

Read More

Ricerca in Psicologia del Lavoro e delle Risorse Umane. – News dal web

Tags : 

In Italia si fa ancora ricerca in Psicologia del Lavoro e delle Risorse Umane e ? Birra Peroni sostiene la ricerca universitaria: al via un dottorato assieme a LUMSA   Birra Peroni, una delle maggiori realtà aziendali del nostro Paese e parte del Gruppo multinazionale SABMiller, rimarca il suo impegno nel sostenere la ricerca in

Read More

I giochi psicologici per la formazione esperienziale. – News dal web

Tags : 

I giochi esperienziali e l’assessment sono davvero utili? ADV (Advanced Assessment Lab) propone un corso sui giochi psicologici per la formazione e l’accrescimento individuale e di gruppo all’interno delle aziende. Ecco tutti i dettagli: DESTINATARI Il corso è indirizzato a professionisti dell’assessment, responsabili risorse umane,

Read More

Meno soldi ma servizi e motivazione così gli incentivi al tempo della crisi. – News dal web

Tags : 

Articolo riportato da Repubblica in LAVORO E PROFESSIONI di ANDREA RUSTICHELLI   … L’assottigliamento dei bilanci aziendali ha posto un vero rompicapo ai responsabili delle risorse umane: in epoca di magra, come aumentare la produttività dei dipendenti e tenersi stretti gli elementi migliori, mettendoli al riparo dagli ammiccamenti dei competitor? E sorprendente appare la via

Read More

Il recruiting passa da Facebook. – News dal web

Tags : 

. . . Ma il recruiting, oggi, nella selezione del personale, passa per Facebook? Cosa emerge da uno studio effettuato in America? Uno studio effettuato da un team guidato da Don Kluemper, professore di management al College of Business della Northern Illinois University e pubblicato dal Journal of Applied Social Psychology, ha dimostrato come Facebook

Read More

Colloquio di Selezione e psicosfumature …

Tags : 

Colloquio di selezione e caratteristiche psicologiche Qualche caratteristica psicologica che si è in grado di raccogliere anche se non si sono compiuti studi particolari in tal senso. Come si svolge il colloquio nella selezione del personale? Iniziamo l’incontro con il nostro candidato con una calda accoglienza: andiamogli incontro con un bel sorriso, diamogli una bella

Read More

Una giornata dedicata a chi cerca lavoro.

Tags : 

Per chi cerca lavoro, ad Albairate i Servizi Sociali si mobilitano Martedì 13 marzo nel Centro di via alla Brera si terranno i colloqui Una giornata dedicata a chi cerca lavoro Albairate Continuano le iniziative concrete dell’Amministrazione comunale di Albairate per aiutare chi è in cerca di lavoro. L’Assessore ai Servizi sociali, Lucia Arrigoni, in collaborazione

Read More

Non s’improvvisa! Il Colloquio di Selezione si prepara! (parte seconda)

Tags : 

Dopo aver definito il Profilo della Funzione Aziendale, raccolti i curricula e fatto lo screening, si sceglie la metodologia di selezione: il colloquio. Si sono preparati gli argomenti che affronteremo e deciso quanto durerà il nostro incontro. Ma … il colloquio di selezione si prepara? Si termina il colloquio, dando al candidato le informazioni che gli serviranno

Read More

Non improvvisare! Prepara il Colloquio di Selezione (parte prima)

Tags : 

Abbiamo affrontato lo screening dei curricula, abbiamo deciso che incontreremmo i candidati e che li sottoporremo ad un colloquio di selezione.  Abbiamo preparato gli argomenti che affronteremo e quanto durerà il nostro incontro. Che cosa c’è da preparare in un colloquio di selezione? Ed ora occupiamoci della preparazione colloquio di selezione. Cosa si chiede in

Read More

Come si imposta la Selezione del Personale?

Tags : 

Ma perchè è necessario impostare la selezione del personale?     Finito il laborioso, impegnativo ma quanto mai utile e delicato lavoro di screening cv (selezione/scelta) dei curricula, e prima di cominciare la selezione vera e propria dovresti prendere delle decisioni importanti.  ATTENZIONE. NON LASCIARTI GUIDARE DAL CASO Non lasciarti prendere dagli eventi, situazioni, persone… Cosa intendo? Per

Read More

Ma quanti “curriculum” sono arrivati? … e adesso? La selezione comincia da un buon screening cv

Tags : 

Capita talvolta di ricevere decine e decine di curricula da avere l’impressione di essere … “sommerso”! 3 passi per un’efficace screening cv (curricula)  

Read More